實習期月薪2000多元,就業(yè)率98%以上

      在如今的招聘會上,本科畢業(yè)生甚至研究生舉著簡歷到處趕場、滿臉失望的景象并不少見,就業(yè)難已成為全社會廣泛關注的熱點問題。然而,你可知道,職校畢業(yè)生面臨的卻是好得多的就業(yè)前景——一般來說,他們實習期的月薪就能達2000多元,整體就業(yè)率更是高達98%以上。
     揭秘——
    收入走高源于有一技之長
     每到招生季節(jié),都會出現(xiàn)家長爭著交擇校費讓孩子上高中的情形,這些望子成龍的家長們都想讓子女擠過高考“獨木橋”,大學畢業(yè)后做白領,而覺得上職校做藍領不但“苦、臟、累”,還低人一等。
     但記者日前從南京工業(yè)技術學校校企合作揭牌儀式上了解到的情況似乎很不一樣:就業(yè)率98%以上、月薪五六千、幾年后就能晉升業(yè)務主管……這個說的壓根不是什么本科畢業(yè)生!如今的技術工,正在成為名副其實的“金藍領”!
     南京工業(yè)技術學校就業(yè)辦主任湯健告訴記者,今年畢業(yè)的近2000名學生中,有139人被沙鋼集團錄用,55人被德國大陸集團大陸汽車系統(tǒng)常熟有限公司錄取,75人被上海大眾錄取,33人被江蘇南方天奇集團錄取,91人被南京夏普電子有限公司錄用,40人被江蘇省工程物理勘察院錄用,25人進入南京測繪勘察研究院,另有多人進入南京維景***大酒店等酒店工作。學校連續(xù)多年的就業(yè)率更是保持在98%以上。
     職校生為什么這么好找工作?湯健向記者透露出“秘訣”:“我們職校跟許多企業(yè)有合作關系,學生前兩年在校學習***課,第三年就到企業(yè)頂崗實習,畢業(yè)后大都能留下來轉(zhuǎn)成正式員工。
    “我上個月到上海大眾實習,半個月就晉升為車間副班長?！痹撔?8級數(shù)控***學生李健告訴記者,實習期每月拿2000多元的工資,一年后轉(zhuǎn)正,每個月拿五六千元不成問題。
     最近,南京工業(yè)技術學校還跟省內(nèi)外40余家大中型企業(yè)建立了合作關系,在校企合作揭牌儀式上,沙鋼集團組織勞資處處長黃果剛對記者說,“這些學生***對口,操作能力強,頭腦靈活,有的學生進來以后還成了我們的技術骨干?！?br/>     據(jù)悉,職校對要求合作的企業(yè)都進行了認真篩選,要求與之合作的企業(yè)簽下書面協(xié)議,明確在實習期支付學生工資,實習期滿***有85%的學生要簽訂勞動合同,按時繳納社保。
      相關——
     南京軟件業(yè)初級人才缺口20萬
      記者了解到,今年以來,我省各地頻現(xiàn)“技工荒”。在淮安,今年僅市開發(fā)區(qū)就增加了10萬用工,而本地職業(yè)學校只能提供兩萬多畢業(yè)生,技工缺口達7萬多人。在南京,目前各大企業(yè)***缺的就是有技能、高素質(zhì)的一線職工,這部分缺口高達19萬人,而且還在擴大。另外,南京市大力發(fā)展軟件服務外包產(chǎn)業(yè),僅軟件初級人才就缺口20萬。
    “高技能人才短缺,是因為培養(yǎng)這些人才的職業(yè)院校生源‘貧血’。”南京市一位職校負責人近日向記者透露,目前職校面臨著“招生難”的尷尬。一方面人口出生率下降,各地初中畢業(yè)生人數(shù)都在減少。另外社會對職業(yè)教育認同度不高。望子成龍的家長們都想讓子女做白領,爭擠高考“獨木橋”。這也是職業(yè)教育生源萎縮不可忽視的因素。
    好消息——
   考工業(yè)技術學校 5%的學生可免學費
    “在激烈的就業(yè)競爭中,一技之長越來越比一張重要。” 湯健說,“那些中考成績不理想的學生,與其花大錢在高中班上‘墊底’,將來為找工作犯愁,不如去上個職業(yè)學校,三年后就能捧上飯碗?！?br/>      南京工業(yè)技術學校招生辦主任馬照陽也向記者直言,我省高等教育入學率雖然很高,但并不意味著所有中學生都有機會上大學。對于那些家庭經(jīng)濟條件一般的初中生來說,趁早上職校學門技術,不僅就業(yè)有競爭力,而且一二年級每年還可享受1500元***助學金的優(yōu)惠待遇。
      記者了解到,為了發(fā)展職業(yè)教育,***對每一位職業(yè)學校一、二年級的學生,每年給予1500元的***助學金。在南京工業(yè)技術學校,除了***給的補貼,城市低保戶家庭的學生,每月還能從學校領到500元的補助。此外,該校每年還拿出在校生5%的名額,免掉所有學費。家庭貧困的學生,可拿著貧困證明去學校申請。據(jù)了解,去年該校有400名學生免費上學。